LED網站建設公司

今年，幾乎所有的企業都是在其創立之初的一個網站。因為同行有網站，所以我們也應該有網站，而我們的網站建設應該比同行高，出于這種心態，大家對網站建設的熱情也越來越高。但是很少有企業會充分發揮網站的價值，很少有企業考慮網站建設的意義。今天深圳網站建設公司深圳網站建設總結了企業網站建設的意義。

一、企業網站建設能提高企業形象

據深圳網站建設公司介紹，許多企業最初建立網站，以提高企業形象，增加消費者對企業的信任，使他們的產品和服務能夠更好地推廣和銷售。通過網站，企業可以展示自己的產品、特點和優勢，同時消費者也可以通過瀏覽不同的內容獲得不同的信息。例如，一些消費者關心公司的聲譽和產品效果，所以他們可以閱讀更多關于公司的設立，品牌介紹和產品介紹。通過這些頁面，他們可以知道他們想知道什么。這樣，客戶就不必問客戶服務人員，而且客服人員不需要反復回答同樣的問題，這樣既節約了雙方時間，又增加了商譽。

二是企業做網站建設方便于維護老客戶

如果一個企業將其老客戶從傳統的離線渠道維護下去，必然會增加時間、人力和財力的成本。此外，它也對離線售后服務人員的管理提出了更高的要求，增加了企業的壓力。客戶轉移到線路維護后，企業的各項壓力將大大降低。通過該網站，老客戶可以通過網站了解到企業的更多信息，不僅有效地為老客戶服務，而且提高了企業的服務效率。在企業更新產品中，回答共同的問題方面更具有優勢。

第三，企業做網站建設有利于挖掘更多潛在客戶

傳統的離線客戶開發渠道畢竟是有限的。由于企業的人力、地域和各種支出的限制，企業在制作網站后，可以將網站推廣到整個互聯網，覆蓋整個互聯網的潛在客戶。

四、企業通過網站建設可以節約銷售成本

網站的存在可以節約企業的成本。據深圳網站建設公司介紹，許多企業在離線促銷活動中需要投入大量的人力成本、通信成本、展會成本、旅游成本等，成本很高，銷售產品的價格自然較高。利用該網站，可以有效地降低銷售成本，增加企業的競爭優勢，帶來更好的銷售業績。

5。企業可以通過建立網站來增加銷售時間

傳統銷售人員銷售商品，受通勤時間和節假日的限制。由于公司有一個網站，網站將顯示產品和其他信息的公司的客戶，整個互聯網24小時，每天365天。相反，它有效地延長了銷售時間。

深圳網站建設

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[網站建設] 2018的互聯網機遇在哪里？

2018互聯網的機遇是什么？

電子商務市場經歷了一個從2006到2017的殘酷增長期。2017似乎是國內外電子商務市場發展最為穩定的一年。雖然資本市場在電子商務市場上的投資熱情不高，但國內外電子商務的發展環境依然動蕩。

新年伊始，國內雙11、雙12已過，國外黑色星期五、圣誕狂歡即將結束。無論你是國內電子商務公司還是跨國電子商務公司，電子商務交易員日夜工作的加班時間都結束了。也許你正在考慮年終獎金豐厚，或者擔心春節春運的門票。無論成敗，今年的積累和沉淀是最大的收獲。

每年，互聯網，一個動蕩的行業，充滿了焦慮和困惑。2017，這似乎尤其正確。

2017，交通變得越來越貴，越來越多的產品和企業正在經歷緩慢的增長。今年，“誰不能被人工智能取代”的聲音開始滲透到各行各業，逐漸震耳欲聾。今年，我們清楚地看到，新舊工作之間的變化步伐，以及各種業務形式和戰略方向的變化，正在進一步加速。在這一年里，我們經歷了前所未有的“知識爆炸”，越來越多的事情需要在我們面前“學會”，讓很多人感到越來越茫然。

在這樣的環境中，越來越多的人更容易受到環境的影響，要么迷失自己的方向，要么在瞬息萬變的企業中失去自己的地位。在2017年間，三班的許多學生在面對商業方向的變化時，經歷了很多痛苦。

在這樣的行業里，我們總有人問：

你如何決定哪個職業更適合我？什么職業更有前途？我如何選擇未來的事業，成長得更快？我們的生意總是在變化，所以我不知道該怎么辦。站在2018年初，我們試圖從這三個方面給那些經常感到困惑和焦慮的學生提一些建議。

如何判斷哪種職業更適合你？

我想說的是：判斷你是否適合職業的先決條件是你首先應該有自己的判斷標準。

我認為只有兩種判斷標準。

（1）你比正常人有更多的激情和奉獻精神嗎？

（2）你比其他人好嗎？

這兩個標準都需要經驗、足夠的觀察和足夠的努力。

如果你是一個不到三年工作經驗的人，仍然不知道什么對你合適，那么我能給你的最好的建議是……

試著先安頓下來，不管你如何努力去獲得一份高達80分的工作，這比大多數人都要好。

考慮到這一點，你已經為自己贏得了一些基本標準：

（1）你真的喜歡某物，喜歡它，還是憎恨它已經超過80？你此時的感受可能更有價值作為參考。

（2）同樣的道理，當你已經超過80歲的時候，你可以開始評估某件事情：你是不是更有效，更容易完成，或者你實際上比你周圍的人更累，更努力，誰能做同樣的事情？
如何判斷哪個職業更有前途？

在這里，我想指出的是，在這個時代可能沒有絕對的“有前途”的職業。

近十年或二十年前，我們處在一個職業機會曲線相對穩定的職業環境中。簡而言之，如果你選擇做一名銀行家或老師，從現在開始的20年內，你在事業上所能獲得的好處基本上是可以預測的。

今天的互聯網是一個不同的故事——它是一個新老工作迅速變化的行業，甚至是一個可能存活了不到五年的職業。

因此，我們在過去的所有可能的賭博類型中，在“如何選擇一份好工作”的今天的實踐中可能需要改變，我們可能更應該注意：即使頻繁切換職業軌道，我們如何確定你仍然可以繼續獲得更多的V。合理的能力，擴大個人價值，確保你能進入更高的價值范圍嗎？（見下圖）

換言之，在這個時代，“事業”是不穩定的，但也有一定的能力，只要你掌握和掌握它們，不管職業環境如何變化，你都能站在價值鏈的頂端，使自己更有價值。我們能做的最好的事情就是專注于“如何獲得這種能力”。

如何選擇一個好的未來職業，如何促進你的成長？

如上所述，選擇未來職業的最佳方式可能是轉換你的選擇邏輯。

如上所述，當選擇未來的職業生涯時，最好是改變思維和判斷的邏輯：“我有更大的機會進入更高的價值范圍”，而不是“這個職業有前途”。

更具體地說，我認為你在職業生涯的不同階段面臨的核心挑戰，或者在不同的價值范圍內，可能是完全不同的，所以當你做出職業選擇時，你需要考慮的重點是完全不同的。

這是另一張照片

我認為如果一個人的職業按照成長的觀點來看，可以分為兩個階段，第一階段側重于具體的事前執行，而第二階段是著眼于整體的運作規劃，而兩個大階段可以一步一步地由四個小階段或值間隔形成（上圖為“值區間1-4”）。

無論是“學習”還是“職業成長”、“知”和“做”都是因果互動。當我們在“做”中沒有達到一個新的高度和臨界點時，我們“知道”更多，并且經常遭受更多。當你的“DO”達到某一水平時，更多的了解對你的成長和變化有著乘數效應。

互聯網一直遵循和擁抱變化，甚至在2017，當每個人都說很難找到一個新的獨角獸，有很多事情改變人們的生活，讓人吃驚，讓人們走開。這可能是互聯網的“魅力”。